勞保重複投保工會、勞保雙重加保、勞保可以自己保嗎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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粉絲問：原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保，收到雙重加保通知要怎麼做？ ... 職業工會的會員屬勞保強制加保對象，勞保局不會因為勞工有重複加保或是欠費就 ...

阿杜立刻打電話到勞保局詢問，到底可否於職業工會及公司重複參加勞保？職業工會需要退保嗎? A：為什麼勞保局要寄發雙重加保通知?職業工會的加保會自動退 ...

情況1-勞工仍符合職業工會加保資格：若勞工受僱於公司工作期間，同時仍係從事本業工作之無一定雇主勞工或自營作業者，可於原 ...

Q：原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保，收到雙重加保通知要怎麼做？ ... 職業工會的會員屬勞保強制加保對象，勞保局不會因為勞工有重複加保 ...

A4：勞保被保險人如果同時在公司或職業工會(或漁會)重複加保，無論是申請普通事故給付還是職災事故給付，都不可以合併計算月投保薪資，而是以該月投保 ...

許多勞工朋友常常會誤解，以為勞保不能重複加保… ... 僱單位均僱用員工達5人以上，就是勞保強制投保單位，各雇主都應為其辦理參加勞保和提繳勞退6％， ...

情況1-勞工仍符合職業工會加保資格：若勞工受僱於公司工作期間，同時仍係從事本業工作之無一定雇主勞工或自營作業者 ...

即使你本身有已有在特定的職業工會加保，但同時間又找了其他的受僱工作，就業後雇主還是必須要幫您加保勞保、就保和提撥勞工退休金，因為勞工保險可以重複 ...

勞保局表示，若同時在公司或職業工會（或漁會）重複加保，無論是申請普通事故給付還是職災事故給付，都不可以合併計算月投保薪資，而是以該月投保薪資 ...

兩邊都投保，保費則須兩邊皆繳納，但這段重複投保期間的勞保給付， . ... 雙重加保又有下列兩種情況：「職業工會加保+公司加保」以及「A公司加保+B ...