工會會費、工會投保、水泥工會會費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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1. 第一次入會費200元＋每年繳常年費1500元(第一次入會以加入當月份算至年底，每月125元計) ＋勞健保費(每3個月繳一次，一次預繳3個月)，依個人實際投保薪資計費。 2.

加入職業工會會員通常需繳交一筆入會費，還有每月（或季）費，有些還有互助金、保證金、團保費用不等，加總起來金額約為1,000多元。 2、勞保（普通事故+職災保險）費用：.

工會的會費並非固定，應視各工會的章程規定為準，法令只訂定工會會費收取的標準：入會費，每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於該會員當月工資之百分 ...

工會會員經常會費之繳納，得由雇主按同意代扣之全體會員當月工資總額統一扣繳轉交工會，或由會員自行申報當月工資，並按月計算繳納。工會依本法第二十八條規定，得於章程 ...

決定加入工會勞保前，你知道工會投保與公司投保差異在哪嗎？ ... 大致項目可能會有：入會費、保證金、團保費、月費及勞健保費用，每間工會的價錢可能 ...

一、台端贊同本工會宗旨，遵守本會章程加入工會成為會員。入會費新台幣1000元，每月常年會費新台幣200元整及勞、健保費(依投保薪資核定)，並願 ...

攜帶本人身份證正本+影本、二吋相片1張、印章、費用至工會填寫入會申請書。如有眷屬依附加保健保請攜帶戶口名簿(如無則免)。現場繳付：. 入會費1000 ...

1. 入會費300元/終身只收一次（第一次入會時收費，退會再入會不再收費）。 · 2. 經常會費150元/每月。 · 3. 工會收費方式為季繳(每年1-3月、4-6月、7-9月、10-12月各為一期) ...

專欄-勞動教室—「雇主代扣工會會費」必經工會會員同意嗎？ ... 工會組織運作之活動經費來源，主要係來自於會員會費之收入，現行工會法規定，企業工會經會員同意，雇主應自其 ...

加入職業工會會員通常需繳交一筆入會費，還有每月(或季)費，有些還有互助金、保證金、團保費用不等，加總起來金額約為1,000多元。