工會勞保薪資多久調一次、工會勞保費用、工會勞保薪資調整表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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Q1:請問在職業工會保勞保多久可以調薪一次? A1:一年可以調一次。 Q2:請問在職業工會保勞保調薪最高可調幾%?. A2:最高可調15%。 Q3:請問職業工會會主動幫會員調薪嗎? A3 ...

到職業工會投保有一個不成文的規定，那就是在加入工會勞健保滿一年之後，每年可提出調整投保級距最高15％，以目前基本工資每年調15％來算，最快在投保的第 ...

入會投保年滿一年以上者，可申請調整薪資，調整自次月1日生效。每次申請最高可調整15%。例如：26,400調高至30,300依此類推第六年調升至最高級距 ...

艾倫指出，企業勞保和工會勞保無法合併計算，所以只能從最低24,600元的級距開始算起，需5至7年才能投保到最高級距。以「一次請領」為例，若要領到最高值 ...

簡單說，就是依照被保險人的每月所得收入，按照投保薪資分級表申報後，當發生需要申請勞保的給付事項時，將會依據這金額做為計算基準。 · 註：一次請領老年給付限98年1月1 ...

張秘書表示，「一次領」的當年往前回推10年，開始要逐年調薪，才能在領的當下領最多。」也就是說，照目前基本工資來看，最快需約7年時間才能將投保薪資 ...

至於如何才能提高投保薪資，若加保職業工會者，通常是加入滿1年之後，每年可提出調薪一次，級距在15%以下、大約兩級，按照目前基本工資來看，最快要7年 ...

... 工會會員則依實際月薪資所得、漁民則應依實際漁貨交易所得，按勞工保險投保薪資分級表之規定覈實申報。三、應檢附文件各單位欲舉證調降負責人投保薪資時，應檢附之 ...

依勞工保險條例第14條第2項規定，被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前將調整後之月投保薪資通知保險人；如在當年8月至次年1 ...

以最近3個月收入之平均為準。被保險人之月薪資總額如有變動，投保單位應於法定申報調整期限(每年2月及8月底)前填具 ...