56年次勞保年資滿30年可以退休嗎、工作滿25年退休、勞保滿25年可以領多少在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」，46年次以前的勞工年滿60歲就可以請領全額老年年金，47年次的勞工要滿61歲，48年次者為62歲、49年次為 ...

（三）勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。二、老年一次金給付：年滿60歲，保險 ...

大家可能認為60歲就是法定退休年齡，等到了60歲就可以領全額的勞保老年年金給付、新制勞工退休金等項目開始享受退休生活，但是106年前法定退休年齡是60歲 ...

勞保若中斷，還能申領老年給付？勞保局解釋，勞保年金上路後，即便勞保中斷，保險年資不會消失，只要在年滿60歲（請領年齡將 ...

要請領勞保老年年金，必須先符合「勞保年資滿15年」的條件，接著再依「出生年次」來看46年次以前出生的人滿60歲 ... 57年次勞保滿30年，幾歲可以請領勞保老年年金？

明年2024年又因為法定可請領勞保老年年金的年齡提高，要多一年，也就是滿64歲（50年次出生者）才能領取勞保退休金，大家更是擔心若自己越晚退休，可能就領不到勞保退休 ...

一、勞保年資超過15年，且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友，只要年滿60歲就符合請領資格。而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起，第10 ...

不過，除非你有其他的退休金，或是有非不得已得退休的理由，我覺得可以先不要一次領，反而要繼續到60歲月領老年年金，對你的退休才比較保障。你好，我是 ...

白話一點來解釋勞工保險條例第58條，也就是說，自98年1月1日起，勞保老年給付改為年金制，前提是勞工必須年滿60歲有保險年資者，才可以請領老年給付，但是如果請領當時 ...

勞保局還教了一招增加退休金的方式，只要他55歲到62歲期間符合國民年金（國保）加保資格，就可參加國保。法令規定請領勞保年金者，不能再參加國保，但至少他可以保到62歲， ...